Ben jij een enthousiaste HR-medewerker die gedreven is om de HR-afdeling soepel te laten draaien en bij te dragen aan het creëren van een positieve werkomgeving? Word jij enthousiast over het bieden van operationele ondersteuning bij HR processen en sta je sterk in je schoenen? Dan hebben wij de ideale baan voor jou!

Als HR medewerker bij Holla Legal & Tax heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen;
• je verwerkt en controleert mutaties en workflows in ons personeelsinformatiesysteem (Visma);
• samen met de HR Manager of HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor de maandelijkse salariscontrole;
• je bent verantwoordelijk voor het verzamelen en ordenen van documenten en het up-to-date houden van personeelsdossiers;
• je assisteert bij het recruitmentproces van Holla;
• je stelt contracten op m.b.t. de in- en doorstroom van medewerkers;
• je assisteert bij de onboarding van nieuwe medewerkers;
• je bent verantwoordelijk voor de organisatie en administratie van inhouse trainingen voor onze advocaten; en
• je draagt bij aan de verbetering van onze HR-processen en procedures.

Kortom: een heel veelzijdige baan met een diversiteit aan werkzaamheden waarbij de focus steeds ligt op onze (toekomstige) medewerkers. Je wordt onderdeel van ons HR-team dat bestaat uit een HR-manager, een HR-adviseur en een HR-medewerker. Onze HR-medewerker heeft versterking nodig, dus we zijn hard op zoek naar een vierde aanwinst.

We kunnen onszelf wel bestempelen als hardwerkende en bevlogen HR-professionals die echt betrokken zijn bij de organisatie. We staan voor elkaar klaar en hebben een open cultuur waar veel ruimte is voor feedback en nieuwe ideeën. Ons team staat voor openheid en vertrouwen en heeft werkplezier hoog in het vaandel staan.

De vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:

• een veelzijdige en uitdagende functie voor 24 uur per week (bij voorkeur werk je op woensdag, donderdag en vrijdag);
• goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden met onder meer een 13e maand en mogelijkheid tot hybride werken;
• voldoende ruimte en mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
• een fijne sfeer binnen een ambitieus, gedreven en collegiaal advocatenkantoor.

Wat breng jij mee?

Je bent enthousiast en straalt dit uit in jouw werk. Je gaat graag nauwkeurig en procesmatig te werk en vindt het leuk om mee te werken aan nieuwe projecten en jouw ideeën te delen.

Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een probleemoplossend vermogen.

Je standplaats is Den Bosch, maar je vindt het ook leuk om zo nu en dan je collega’s op de andere locaties te bezoeken.

Daarnaast herken jij je in de volgende punten: 

• minimaal een afgeronde mbo- of hbo-diploma, bij voorkeur in HRM of een gerelateerd vakgebied;
• basiskennis van de arbeidswet- en regelgeving;
• uitstekende kennis van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.